Com impacto direto sobre 37% dos empregos no Brasil, a IA exige ação coordenada para mitigar desigualdades e ampliar novas oportunidades
A ascensão dos agentes de IA transforma o mercado de trabalho, redefine funções e setores inteiros. Segundo o Barômetro de Empregos de IA 2024 da PwC, uma das maiores empresas de consultoria do mundo, setores altamente expostos à IA experimentam um aumento na produtividade do trabalho quase cinco vezes maior. Além disso, empregos que exigem competências em IA oferecem salários até 25% de bônus salarial, refletindo a valorização dessas habilidades no mercado.
Apesar dos avanços, a implementação da IA também apresenta desafios significativos. Um estudo da Organização Internacional do Trabalho (OIT), uma Agência especializada das Nações Unidas, indica que 37% dos postos de trabalho no Brasil são impactados por IA, com mulheres enfrentando um risco duas vezes maior de substituição em comparação aos homens. Para mitigar esses impactos, iniciativas como o Plano Brasileiro de Inteligência Artificial (PBIA), do governo federal, estão investindo em programas de formação e requalificação, visando capacitar profissionais para as demandas do futuro.
Paralelamente aos desafios, a IA cria oportunidades de emprego. De acordo com a Gartner, empresa global de pesquisa e consultoria, a IA criará cerca de 2 milhões de empregos até 2025, principalmente em funções que exigem supervisão, treinamento e manutenção de sistemas de IA. Além disso, a IA impulsiona a criação de cargos que antes não existiam, como o de Chief AI Officer, refletindo a crescente importância da IA nas estratégias corporativas.
O assunto é tema do painel “O impacto do ‘agentic AI’ no ambiente de trabalho”, parte da trilha ” As mudanças socioeconômicas que vêm com a IA”, do Febraban Tech 2025, no dia 10 de junho de 2025, das 17h15 às 18h15, no Auditório Verde da Febraban.
Com especialistas como Diogo Cortiz, professor da PUC-SP e colunista do UOL; Francesco di Marcello, Diretor-executivo do Bradesco; Marcelo Braga, CEO da IBM Brasil; Rafael Rovani, Diretor de Inteligência Artificial do Banco do Brasil; e moderação de Michelle Schneider, sócia da Signal & Cipher, professora da C. SingularityU, autora e palestrante; a participação no debate é uma oportunidade para entender o complexo impacto dos agentes de inteligência artificial (IA) no ambiente de trabalho.
FEBRABAN TECH 2025
Depois do recorde de público, com 55 mil visitas, em 2024, o Febraban Tech 2025, que será nos dias 10, 11 e 12 de junho, no Transamerica Expo Center, em São Paulo, terá muito mais novidades. O congresso, maior evento de tecnologia e inovação do setor financeiro, reúne as lideranças dos setores financeiro, tecnologia, sustentabilidade, telecomunicações, varejo e de áreas interessadas em inovação, para debates sobre as tendências da economia digital.
Com o tema central: “A aceleração do Setor Financeiro na Era da Inteligência”, a inteligência artificial generativa será um dos focos desta edição, destacando seu papel transformador na ampliação da produtividade e na otimização de processos, permitindo que os profissionais se dediquem a atividades mais estratégicas e criativas.
ACOMPANHE AS TRILHAS TEMÁTICAS DO FEBRABAN TECH 2025:
- Beyond Banking e a nova era da hiperpersonalização
- As mudanças socioeconômicas que vêm com a IA
- Open Finance e as novas fronteiras da transformação bancária
- On-chain e o próximo passo dos ativos digitais
- IA e futuro orientados por dados
- Tendências emergentes moldam o setor
- IoT, conectividade e velocidade na transformação dos serviços financeiros
- Cibersegurança resiliente e privacidade na era da IA
- Nuvem híbrida: A estratégia competitiva do setor financeiro
- COP30: Os bancos na liderança da transição para finanças verdes e sustentáveis
- Governança 2.0 e inclusão financeira: Inovação com propósito no ESG
- O ecossistema dos microsserviços das Fintechs
Não fique de fora, participe do evento!
Fonte: site da FEBRABAN – https://febrabantech.com/noticias/o-futuro-do-trabalho-com-agentes-de-ia-transformacao-desafios-e-oportunidades
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